Våra tjänster
Varje familjeföretag har sina unika behov. Våra tjänster kan anlitas separat eller kombineras till ett helhetsprogram. Vi rekommenderar alltid ett inledande samtal för att identifiera vilken kombination som passar er bäst.
Rollkartläggning
8 750 SEK
En omfattande genomgång av hur roller och ansvar faktiskt fungerar i ert företag idag. Vi intervjuar varje familjemedlem individuellt för att förstå deras perspektiv, identifierar överlappningar och luckor, samt kartlägger informella maktstrukturer som påverkar beslutsfattandet. Processen tar vanligtvis två till tre veckor och resulterar i en detaljerad rapport med våra observationer och rekommendationer.
Boka tjänst
Ansvarsdefinition
12 400 SEK
Skapande av tydliga och dokumenterade ansvarsbeskrivningar för varje nyckelposition i företaget. Vi definierar befogenheter, beslutsmandat och rapporteringslinjer. Arbetet sker i workshops där alla berörda deltar och bidrar. Resultatet är ett levande dokument som kan användas som referens vid osäkerhet och som grund för framtida utvecklingssamtal. Inkluderar två revideringsrundor efter leverans.
Boka tjänst
Konfliktmedling
6 950 SEK per session
Professionell medling vid pågående konflikter eller spänningar mellan familjemedlemmar. Varje session är två timmar lång och leds av en erfaren medlare som hjälper parterna att uttrycka sina behov och hitta gemensam mark. Vi arbetar med beprövade metoder för att omvandla destruktiva mönster till konstruktiv kommunikation. Sessioner kan bokas löpande efter behov.
Boka tjänst
Beslutsstruktur
9 200 SEK
Utformning av tydliga beslutsprocesser anpassade för just ert familjeföretag. Vi definierar vilka typer av beslut som kräver vilka godkännanden, hur oenighet hanteras och vem som har sista ordet i olika frågor. Strukturen dokumenteras och förankras hos alla familjemedlemmar. Särskilt värdefullt inför eller efter generationsskiften när gamla informella överenskommelser behöver formaliseras.
Boka tjänst
Uppföljningscoachning
4 750 SEK per månad
Löpande stöd efter den initiala processen för att säkerställa att strukturerna hålls levande. Inkluderar ett schemalagt avstämningsmöte per månad samt tillgång till rådgivning via telefon eller e-post vid akuta frågor. Vi hjälper er att justera roller och processer när förutsättningar förändras. Minsta åtagande är tre månader för att ge processen tid att sätta sig.
Boka tjänst
Generationsskiftesprogram
28 500 SEK
Ett komplett program för familjeföretag som står inför eller befinner sig mitt i ett generationsskifte. Programmet inkluderar rollkartläggning, ansvarsdefinition och beslutsstruktur, samt specifik coachning kring överlämningsprocessen. Vi stöttar både den avgående och den tillträdande generationen genom övergången. Programmet sträcker sig vanligtvis över sex till nio månader.
Boka tjänstHur vi arbetar
Oavsett vilken tjänst ni väljer följer vi en grundläggande process som säkerställer att arbetet blir relevant och förankrat hos alla inblandade.
Vi börjar alltid med ett inledande samtal där vi lär känna er situation och era mål. Detta samtal är kostnadsfritt och förutsättningslöst. Baserat på samtalet rekommenderar vi vilka tjänster som passar er bäst och i vilken ordning de bör genomföras.
Under arbetet håller vi regelbunden kontakt för att säkerställa att vi är på rätt väg. Alla familjemedlemmar som berörs får möjlighet att delta och bidra. Vi anpassar metoder och tempo efter era förutsättningar.
Efter avslutat arbete följer vi upp för att säkerställa att ni har de verktyg och den kunskap som behövs för att fortsätta på egen hand. Vi finns kvar som resurs om frågor uppstår längre fram.
Osäker på vilken tjänst som passar er? Boka ett kostnadsfritt samtal.
Kontakta ossVanliga frågor
Hur lång tid tar processen?
Det varierar beroende på tjänst och komplexitet. En rollkartläggning tar vanligtvis två till tre veckor, medan ett generationsskiftesprogram kan pågå i sex till nio månader.
Måste alla familjemedlemmar delta?
Vi rekommenderar att alla som berörs deltar, men det är inte ett absolut krav. Processen blir dock mest effektiv när alla perspektiv inkluderas.
Var genomförs arbetet?
Vi kan arbeta hos er, på vår mötesplats i Stockholm eller digitalt. Valet beror på vad som passar er situation bäst.
Vad händer om vi inte är överens?
Oenighet är naturligt och ofta produktivt. Vår roll är att hjälpa er navigera genom olikheter och hitta lösningar som alla kan acceptera.